Vous avez été contacté par l’un de nos recruteurs ou avez fait acte de candidature, spontanément ou en réponse à une opportunité. Vous entrez alors dans un processus de sélection en trois phases.
Notre processus de recrutement est conçu dans le respect des engagements et valeur de BAFIAS en tant qu’entreprise diversifiée, et libérale. Toutes les candidatures reçues sont examinées, et instruites selon une grille de critères transparente
Première Phase
Un premier entretien doit permettre d’évoquer votre parcours académique et professionnel. Il est également l’occasion d’une rapide présentation de BAFIAS.
Deuxième Phase
Celle-ci vise à explorer en profondeur vos compétences et vos expériences professionnelles mais aussi à aborder des opportunités de mission. Cette étape peut prendre la forme de plusieurs entretiens et inclut la possibilité de mises en situation.
Troisième Phase
Lors de cette dernière étape vient le temps de l’examen des modalités pratiques de la collaboration. Elle se conclut, à l’idéal, par la signature d’un contrat de travail.
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